Mange forandringer bliver besluttet, men ikke gennemført. Planen er klar, men den daglige drift fylder, ansvaret bliver uklart, og efter et stykke tid arbejder organisationen stort set som før.
Gennem mere end 20 år har jeg ledet drift og forandringer, senest som Head of Operations i Aller Media, hvor jeg blandt andet havde ansvaret for flerårige transformationer med udenlandske leverandører. Den erfaring bruger jeg til at hjælpe jer med at gennemføre forandringer i organisering, processer og samarbejde, så de holder, også når projektet er slut.
Sådan kan vi arbejde
Jeg kan være rådgiver for ledelsen eller projektlederen og hjælpe med at planlægge forandringen, prioritere indsatsen og holde fremdriften, når der opstår modstand eller uforudsete problemer.
Jeg kan også tage ansvaret for at lede forandringen i en periode, fra plan til implementering og overdragelse til driften. Undervejs gør jeg planer, status og konsekvenser synlige, så ledelse og medarbejdere har det samme overblik.
For ledere og ledergrupper, der står med en forandring, som skal gennemføres i praksis, og som mangler erfaring eller kapacitet til at føre den helt i mål.
Book en uforpligtende samtaleSkal strategien først gøres fælles? Se Gør strategien fælles